人事考勤管理数字化新工具上线
2023-08-18 19:54
前言
地产行业发展至今，物业的运营管理越来越鲜明的呈现出用工需求朝向两股能力的分化，一方面是大量科技手段替代人工管理，另一方面基层员工成为日常管理的核心执行力量。更加科学、合理、透明化的人力资源管理应用系统顺应行业发展需求火爆入市，快来关注吧！
人力资源管理是企业日常最重要的工作之一，面对员工数量众多、工作地点分散、排班班次复杂、考勤数据统计量巨大等情况，HR人员需耗费大量的时间和精力处理考勤管理、统计、协调工作，人事考勤管理的效率普遍不高。
2023年6月23日，优服科技人事考勤管理模块上线，通过数字化管理方式帮您来破解人事管理难题！
传统考勤管理方式的痛点
痛点场景一：
物业员工班制多，排班复杂，需花费HR大量的时间与精力在员工排班上。
痛点场景二：
传统打卡方式，不便于员工打卡，不仅需要人工干预，增加人力工作量，还容易滋生迟到、早退、代打卡、无故缺勤等不良现象。
痛点场景三：
集团企业分子公司多，考勤数据分散，难以集中管控，HR在统计考勤数据时需在多个表格之间来回查看、统计，耗费时间精力又容易出现错误。
优服全新的考勤管理模块的特点
定位定点打卡，真实管控员工出勤：
小U考勤管理模块支持定点定位打卡，不仅能帮助物企员工更灵活、便捷地打卡，提高员工的考勤效率，也能方便HR全面、清晰地了解企业员工日常考勤情况，减少手工工作量。
加班、休假流程线上化精准管理：
有效管控员工加班的合理性、真实性，降低企业加班成本。方便管理者快速审批员工休假，实现对员工休假的规范管理。同时便于HR对员工加班工时、休假类型、休假时间高效统计。
考勤数据快速汇总，提高HR统计管理效率：
实现集团化线上考勤管理，实现考勤数据的统一、高效管理，HR人员能够通过一键功能统计出员工的实际出勤天数、迟到早退次数、加班时长、休假天数等，有效提高工作效率，降低HR考勤核算成本。
班次按颜色区分，一目了然
在人员考勤管理模块中“设置”标签页下，点击添加班次按钮，可进行班次设置。可根据不同班次名称，设置班次颜色，班次时间可设置上班时间、下班时间及休息时间，支持跨日。填写完成后，点击提交，班次添加成功。
图注：考勤管理-添加班次
打卡地点精准定位
图注：考勤管理-添加打卡定点
加班或请假申请
员工如需加班或者请假，可选择加班或请假时间，填写加班或请假原因，如有凭证，可上传照片。填写完成后点击提交按钮，提交申请。申请将发送至管理员处进行审批，减少加班事项的沟通成本。
图注：考勤管理-加班、请假申请
排班班次灵活设置
图注：考勤管理-班次设置
考勤结果轻松统计
进入考勤记录标签页，点击考勤表，即可查看所有人员的打卡情况。可通过上方筛选功能进行筛选。通过考勤管理强大的穿透能力，用于员工的薪酬计算、绩效考核等。
图注：考勤管理-考勤结果统计
小结
优服管理系统“人事考勤管理模”块对规范企业人员的正常工作秩序以及帮助企业实现高效、规范的人事考勤管理具有重要作用，规范员工考勤行为，提高考勤统计效率，提升考勤真实度，可帮助企业通过数据和激励机制增强员工工作积极性，让日常管理更高效、更科学！